En septiembre de 2025 entraron en vigor regulaciones que transforman radicalmente la visa H-1B. Desde el 21 de septiembre, los empleadores que presenten nuevas peticiones para candidatos fuera de EE. UU. deben pagar una tarifa de US$100,000.
Aunque no aplica a renovaciones, el efecto es inmediato: la puerta de entrada tradicional para profesionales internacionales se vuelve más restringida, cara e incierta.
Para dimensionarlo:
- Cada año se reciben entre 450,000 y 500,000 registros de H-1B.
- El cupo legal es de solo 85,000 visas anuales.
- Con el nuevo cobro, muchas empresas pequeñas y medianas simplemente no podrán costear nuevas contrataciones internacionales.
- Esto reducirá aún más las probabilidades de éxito para quienes dependían exclusivamente de la H-1B.
EB-2 NIW: la alternativa que gana terreno
La EB-2 NIW (National Interest Waiver) se posiciona como la opción más lógica para quienes buscan un futuro estable en Estados Unidos:
✅ No depende de lotería ni empleador.
✅ No requiere certificación laboral (PERM).
✅ Conduce directamente a la residencia permanente.
✅ Incluye a tu familia inmediata (pareja e hijos menores de 21).
Si tu trayectoria profesional en ciencia, tecnología, negocios, innovación, salud pública o emprendimiento aporta un beneficio sustancial a EE. UU., la EB-2 NIW es la llave para entrar por la puerta grande.
¿Cómo dar el siguiente paso?
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Conclusión
El nuevo escenario de la visa H-1B muestra que depender de un solo camino puede ser riesgoso. Siempre hay otra opción para la gente capaz. Para quienes ya cumplen los criterios, la EB-2 NIW es hoy una alternativa superior. Y para quienes aún no califican, este es el momento de crear una estrategia de carrera y emprendimiento que los acerque a esa meta con nuestra guía.
En G&A Group llevamos más de 20 años ayudando a profesionales y emprendedores a convertir sus logros en historias de éxito migratorio.
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